一旦获得知识产权授权,企业就需要进行精心的管理和维护,以达到最大的价值,并形成有效的保护和防御机制。
首先,各种知识产权都有一定的时限。
例如,商标的有效期是10年,实用新型专利的有效期是10年,外观设计专利的有效期是15年。如果企业未在知识产权到期后进行续展,或者在到期之前未支付相关费用,那这些知识产权就会失效,企业的品牌和产品将可能面临较高的风险。
企业需在到期前一年续展,如在此期间未续展,仍可在期满半年后续展,超出半年期限,商标则会无效,丧失所有权。所以,建议企业聘请相关机构人员或自身进行关注,在期限届满前,予以预警,避免商标重新申请面临驳回的状况。
其次,建立完整的知识产权管理制度体系,将知识产权贯穿于各个部门和流程中。
企业可以建立相关的知识产权规章制度:专利申报制度、专有技术申报制度、计算机软件购销审批制度、职工在工作中完成的知识产权的归属及奖励办法等。同时,指派专人负责知识产权的管理,建立知识产权数据平台,及时掌握国内外最新数据信息,避免重复研究造成对公司资本的浪费。
这不仅能够提高员工对知识产权的意识,还有助于促进创新、提高风险防范能力,并形成知识产权保护的防御机制。
最后,合理运用知识产权,才能带来可观的收益,帮助公司抵御风险。
可以通过实施专利许可来获取相关授权费用,或者利用知识产权来实现融资变现从而赚取收入;也可以为知识产权进行投保,用知识产权进行质押贷款等方式可以帮助企业抵御资金风险。